bueno pues mi pregunta es esa, poruqe me e fijado que hay colaboradores nuevos que no se lo merecen y en cambio otros user se lo merecen mas, (por diversas razones) asique me gustaria saver que metodos se usan si es por calidad de post Aunque solo sean 50 o por enchufe (como alguno).


gracias



Salu2

  no pretendo ser colaborador ni moderador  prefiero pasar a co-admin  no hombre no te enfades es una queja poruqe creo que como e dicho algunos usuarios (en los que no me incluyo) se merecen ser moderadores y mas y hay otros colaboradores y moderadores que no se poruqe estan....



Salu2

entiendo perféctamente tu situación peibol0.1,
en mi opinión no hace falta responder nombres,
símplemente queremos saber quiénes nombran a
los colaboradores/moderadores, y qué criterios toman para ello.

¿No pueden disfrutar del foro, sin tener que pensar en los rangos o en los post?.

me parece un poco lamentable que las únicas respuestas que hayamos
recibido sean críticas.

me recuerda a la situación de la revista mundolinux,
toodo un desastre, los colaboradores que le escribian eran
los únicos que sabían qué era linux, puesto que el propio
director no ha usado linux en su vida y en una de sus
portadas se ve su windows corriendo...

bueno esto no viene al caso, la cuestión es que si hacemos una pregunta
sin una actitud ofensiva no encuentro el motivo por el que nos tienen que
responder de esta manera.

Y si lo preguntamos es que tenemos motivos por los que nos impulsa a preguntarlo.

Ah, una cosa mas, me importa un bledo mi rango, ser moderador, ser
colaborador, o tener un millon de mensajes o post, no se porqué pensáis
que nuestro interés es ese al hacer esa pregunta, no tiene sentido ninguno.

- ¿qué hora es? - Pan con chorizo   -> esa es vuestra reply