Después de meses buscando trabajo sin éxito, cuando estás a punto de tirar la toalla, por fin suena el teléfono: tienes una entrevista. Tras la euforia inicial vienen los nervios, y no hacen más que aumentar según se acerca el día clave.
En el mejor de los casos todo irá como la seda y saldrás de esa sala satisfecho con tu actuación. En el peor, podrías entrar agobiado, titubear, hablar demasiado rápido o demasiado despacio, parecer nervioso o tenso. A veces son demasiadas cosas para tenerlas en mente a la vez, y algunas personas no se desenvuelven del todo bien en estas situaciones.
¿No sería una buena idea practicar? Así reducirías la ansiedad y con unos buenos consejos seguro que harías un buen papel: confiado, tranquilo, entusiasmado con el proyecto en cuestión y demostrando que controlas la materia.
El problema es que practicar para una entrevista y hacer que ese entrenamiento sea útil no es fácil. Practicar solo o con un conocido resta objetividad, y contar con un profesional tiene un coste económico.
Un 'coach' laboral automatizado
Aquí va una sugerencia: charla un rato con MACH. MACH hará el papel de entrevistador, haciendo las preguntas habituales en un proceso de selección laboral, y tomará nota de cómo te desenvuelves para después orientarte de forma que mejores tus puntos débiles y aumentes tus probabilidades de éxito.
MACH significa My Automated Conversation Coach (Mi Asistente Automatizado de Conversación) y su función es precisamente ésa, entrenarte para mejorar tus habilidades sociales y de conversación, especialmente en situaciones donde esas habilidades se están evaluando y en las que la presión o los nervios pueden jugarte una mala pasada.
Desarrollado por investigadores del MIT Media Lab en colaboración con la Universidad Madison-Wisconsin y con el Laboratorio de Informática para las Ciencias de la Mecánica y la Ingeniería, situado cerca de París, MACH es un programa representado por un personaje animado en tres dimensiones que simulará ser tu entrevistador recreando todos los matices de una conversación de este tipo: frases, gestos, movimientos, entonación, etc.
Gracias a una serie de algoritmos de reconocimiento de voz y facial, puede detectar sutiles cambios en la entonación a la vez que registra sonrisas, ligeros movimientos de cabeza y también oculares. Gracias a estos últimos, este asistente sabe si mantienes o no el contacto visual o te distraes en algún momento de la entrevista. Todo esto sin necesidad de un equipo especial, solamente usando un ordenador, una webcam y un micrófono.
Apariencia humana para hacerlo cercano
Para desarrollar este programa, los ingenieros utilizaron conocimientos previos sobre sistemas de análisis de comportamiento y percepción afectiva, a los que dotaron de una utilidad concreta, que fue preparar al usuario para una situación específica, y de un proceso para dar feedback.
Según los autores, la recepción, interpretación y representación de lenguaje no verbal en tiempo real por parte del sistema supone todo un desafío de programación, sobre todo en lo que se refiere a darle un aspecto humano con todos sus matices.
Con el objetivo de probar su utilidad, los autores de la aplicación hicieron pruebas con 90 estudiantes del MIT, todos con inglés como lengua materna y en situación de buscar trabajo en empresas del sector, a los que dividieron en tres grupos: el grupo de control visionó una serie de vídeos con consejos para abordar una entrevista de trabajo, el segundo grupo realizó una entrevista de prueba con MACH y el tercer grupo realizó la misma entrevista y además recibió el feedback del programa.
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=krdwB8bfXLQ
Útil para tratar trastornos del comportamiento
Tras una semana en la que los estudiantes pudieron utilizar la aplicación tantas veces como quisieron, dos asesores laborales realizaron una entrevista personal con cada uno de los participantes, y comprobaron que los estudiantes del tercer grupo fueron los que más habían aprendido y mejorado, siguiendo los consejos del programa.
Ahora, los autores del programa trabajan para adaptarlo a dispositivos móviles, ya que de momento solo funciona en ordenadores (si estás insteresado en probarlo, inscríbete aquí) y para permitir que el usuario pueda registrar sus resultados y seguir así su evolución en el tiempo.
Pero además aseguran que puede tener aplicación en la investigación de patologías que afectan al comportamiento, como los Trastornos del Espectro Autista o el síndrome de Asperger.
http://www.elconfidencial.com/tecnologia/2013-08-30/el-programa-que-te-hara-deslumbrar-en-cualquier-entrevista-de-trabajo_22593/