NO EXISTE brecha salarial en España, está prohibida por ley y por convenio.
1º) Dime un solo caso en España en el que una mujer cobre menos que un hombre si:
- Tienen el mismo contrato.
- Pertenecen al mismo convenio colectivo.
- Tienen los mismos estudios.
- Tienen los mismos años de experiencia laboral.
- Hacen la mismas horas laborales.
- Tienen la misma responsabilidad.
Conoces algún caso de primera mano??
2º) En España, las pruebas físicas para oposiciones a Bombero y Policía son un 15% MENOS para mujeres respecto a hombres:
- Un peso muerto o una mochila equipada ¿ va a pesar menos por cuestión de género?? ... va a ser que no.
¿Dónde está el "feminismo" ahora?
3º) Tema paridad (mismo número de hombres y mujeres en un mismo sector):
- Tú, como empresario, Contratas al MEJOR y mas CAPACITADO para el trabajo, sea hombre o mujer, y que le jodan a las estadísticas de paridad.
- Como socio o compañero de trabajo: quieres a alguien COMPETENTE, que esté a la altura, da igual el sexo, punto.
4º) Pensiones:
- Si alguien cobra menos que otro (en la misma Comunidad Autónoma) será porque ha cotizado menos horas. ¿Te crees que en la Administración van a hacer diferencia por lo que te cuelgue de la entrepierna?
Feminazis: A otro perro con ese hueso.