Infojobs, JobandTalent o Monster son algunas de las plataformas más conocidas del mercado que, hoy en día, ayudan al usuario, a través de internet, a encontrar ofertas laborales adaptadas a sus intereses y perfiles. Sin embargo, la abundancia de este tipo de páginas web está provocando que al internauta que se adentra en la búsqueda de un empleo en la red le surjan dudas sobre cuáles son los espacios más útiles y efectivos a los que acudir.

Para solucionar este "caos" nace 'Jobeeper', una aplicación para teléfonos móviles que se dedica a rastrear todas y cada una de las ofertas que publican las diferentes páginas de empleo. En concreto, esta 'app' --gratuita y creada por Xavier Martín, Jordi Zacarías y Andrés Granados-- se centra en buscar información en las diversas webs y ponerla a disposición de los internautas.
 
Antes de recibir dichas ofertas, los usuarios deben configurar sus preferencias personales y profesionales para que la aplicación seleccione únicamente las opciones que se adaptan a su perfil. Solo entonces 'Jobeeper' envía una notificación --con la frecuencia que se indique-- al teléfono móvil de cada cliente con las ofertas adecuadas en cada caso.
 
¿QUÉ DIFERENCIA A JOBEEPER DE LAS OTRAS WEBS DE EMPLEO?
 
'Jobeeper' no es una página de empleo normal, sino un buscador de oportunidades de empleo. La aplicación no da la posibilidad a sus usuarios de aplicar directamente a las ofertas de trabajo sugeridas, sino que se encarga de redirigirlos a las páginas donde originariamente se encuentran las oportunidades profesionales detectadas. Es allí donde los individuos pueden entregar sus solicitudes para optar al puesto que les interesa.
 
Según la empresa, la principal diferencia que tiene 'Jobeeper' respecto al resto de portales de empleo es la "inmediatez". "Si una persona busca trabajo de recepcionista, cada vez que se genere una oferta que contenga esa característica, nosotros le avisaremos". La filosofía es clara: "Estar en todos los portales a la vez" con la finalidad de "maximizar al máximo la posibilidad de encontrar un puesto de trabajo".
 
UNA APLICACIÓN ADAPTADA AL MOMENTO
 
Teniendo en cuenta la "situación económica actual", la empresa ha decidido abrir un 'blog' http://jobeeper.blogspot.com.es/ para dar visibilidad a las personas que buscan un empleo. En concreto, 'Jobeeper' abre un espacio a sus usuarios, donde éstos exponen su perfil y capacidades de la forma que desean --a través de video currículos o composiciones escritas-- para, así, aportar "valor añadido" a su carrera y aumentar su atractivo ante posibles contratantes.
 
De hecho, esta aplicación ha sido desarrollada con la finalidad de "ayudar a la gente que se encuentra buscando trabajo", optando por una "solución sencilla" en el teléfono móvil y, así, "evitar cualquier coste" al usuario, remarca la empresa.

http://www.elperiodico.com/es/noticias/tecnologia/aplicacion-ofertas-laborales-2633030