El consejero delegado de Telefónica, José María Álvarez Pallete, ha informado que la compañía promoverá 5.000 becas en el marco del programa 'Taletum Universities' hasta 2015 con el propósito de incorporar a dichos profesionales en la plantilla de la empresa y "refrescar" el talento en Telefónica.

"El año pasado ya incorporamos 500 profesionales en España. Nos fuimos a las principales universidades. Es muy distinto pedir que te manden un currículum a ir tú en su búsqueda", ha explicado el directivo, quién ha señalado que la empresa se compromete a que el 90% de los que participan en el proyecto se quedan en la empresa.

El directivo ha puntualizado que, además de estas promociones, la compañía también incorpora "jóvenes talentos" en América Latina para "rejuvenecer" la propia Telefónica, que le ayuden a cambiar por dentro.

Pallete ha explicado que los jóvenes que participan en esta iniciativa provienen de distintas ramas, como la ingeniería, el derecho, la economía y la sociología. "No pasa nada porque estos jóvenes se vayan fuera de España, pero no puede ser la única opción. Queremos que los que quieran se queden y lo intenten", ha puntualizado.

Así, el consejero delegado de Telefónica, que ha subrayado la correlación existente entre la inversión en innovación y el empleo, ha afirmado que en Europa existe un déficit de formación en tecnologías. En concreto, el directivo ha indicado que la diferencia entre la demanda de empleo en este sector y la oferta existente será de 900.000 vacantes a 2015 en la Unión Europea.

Nuevos proyectos

El consejero delegado de Telefónica ha explicado que paralelamente a este programa 'Taletum Universities', la compañía desarrolla también otros proyectos como el de 'Talentum School', que pretende acercar la tecnología a los niños y adolescentes, y 'Taletum Startups', para promover proyectos innovadores de jóvenes estudiantes.

Dentro de esta última categoría, que quiere ayudar a los ingenieros y especialistas tecnológicos en el comienzo de su carrera profesional, Telefónica cuenta con el apoyo de Ericsson como socio.

Así, el consejero delegado de Ericsson España, José Antonio López Muñoz, ha adelantado Ericsson extenderá a Alemania y Brasil su colaboración como socio del programa 'Taletum' de Telefónica. El directivo ha aplaudido la iniciativa de Telefónica y ha recordado que el retorno de la inversión en talento siempre es "infinitamente" mayor que la cifra destinada a dicho capítulo.

El director de Global Affairs & New Ventures de Telefónica, Javier Santiso, ha explicado que además de Alemania y Brasil, donde Telefónica tendrá como socio a Ericsson, este programa se exportará también a Colombia y Reino Unido en los próximos meses.

En concreto en el programa 'Talentum Startups' de este año han participado 300 jóvenes de 20 universidades, así como 20 aceleradoras y tres ayuntamientos en España.

Un Erasmus para programadores

En el caso de 'Taletum Startups', Pallete ha asegurado que el objetivo es que este proyecto sea cada vez "más grande" y ha añadido que el propósito es que más empresas y organismos se sumen a la iniciativa.

En este sentido, Santiso ha adelantado algunos de los proyectos del programa 'Talentum' para el próximo año entre los que destaca un Erasmus para programadores.

Para promover esta iniciativa, Telefónica está hablando con la vicepresidenta de la Comisión Europea y responsable de la Agenda Digital, Neelie Kroes.

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