Mike Volpe es el director de mercadeo de HubSpot, una compañía de software para marketing y ventas. Hace muy poco tiempo escribió un artículo en el que enumeraba un par de razones por las que él rechazaría un candidato.

En su caso, ponía la lupa en aquellos currículos de personas que buscaban puestos de trabajo en el sector del marketing. Sin embargo, hay muchos de esos errores que se pueden aplicar en otros campos porque hablan de la presencia en general de un candidato.

Aunque se crea que la vida digital no se funde con la real, lo cierto es que sí, y afecta mucho. Sobre todo a la hora de postularte para una vacante. Volpe describe algunos de esos errores digitales que deberían dejar de cometerse.

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