Las redes sociales ya forman parte de nuestras vidas pero algunos parece que no han sabido establecer el limite entre lo estrictamente personal y lo público. Cualquier cosa que digamos en ellas estará a disposición de todo el mundo, incluidas las empresas, que cada vez analizan más los perfiles sociales de sus candidatos a la hora de realizar un proceso de selección.

Al menos es lo que señala un estudio conducido por Infojobs, donde se indica que el 60% de las empresas consulta las redes sociales en sus procesos de selección. Otra cifra realmente sorprendente y que muestra a las claras la transformación de la sociedad, es que el 23% de las empresas ya contratan a sus empleados a través de las redes sociales y el 62% a través de canales online. Eso de marcar un circulo en las ofertas interesantes del periódico en papel está pasando a ser historia.

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