No tienes porque irte de la empresa. Tu estas en tu deber de trabajar unas horas por las que estas contratado, una vez has alcanzado ese limite, puedes negarte a trabajar con lo cual el empleador podra solamente hacer dos cosas: aceptar la situación o despedirte (ya sea procedente o improcedente, eso se determina en un juicio) en cuyo caso cobras el paro de igual forma.
Si te niegas te echan a la calle de una u otra forma y rapidito; eso te lo garantizo.
No está el horno para bollos.
Esta medida (y no digo que esté en contra de ella) va a trarer más destrucción de empleo.
Por mucho que nos cuenten cuentos (valga la redundancia) lo que quieren es sacar tajada de las horas extra en negro.
A los políticos se la suda si el empresario nos explota.
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