"No conozco a la mitad de ustedes, ni la mitad de lo que querría, y lo que yo querría es menos de la mitad de lo que la mitad de ustedes merece".

Esta expresión que colocas en tu perfil dice mucho de como piensas y como eres, una persona egoísta, poco sociable, engreída, que en nada ayuda a las personas que intervenimos en este foro. Por otra parte, creo que confundes la palabra vago con tratar de ser eficiente, en virtud a que nadie lo sabe todo, por eso es que las personas se especializan. Recurrir a personas diestras en un área especifica no implica ser vago sino por el contrario eres un individuo que conoce sus limitaciones y buscas de resolver problemas de tal forma de obtener el máximo resultado con el mínimo uso de recursos, lo que presupone que busques la ayuda de las personas mas indicada para ello. A todo lo antes dicho, en el argot económico, se le llama eficiencia.

Ahora bien, te convido a dejar esta discusión personal y mantener el nivel que exige el foro.

Nunca he respondido duramente en este foro porque estoy super convencido que hay que mantener el respeto a la diferentes opiniones que se den el mismo, sin embargo opiniones pocos respetuosas merecen respuestas de igual calibre. Por lo tanto, me imagino que tu (E*M*P*I*C*A*L )eres de esos, que su nivel de incompetencia es tal que quieres hacer creer que saben mucho para poder ocultar su ineficiencia. Has caido, lo noto por tu aptitud, en el "principio de peter" y te explico lo que es el principio de peter para que todos lo entiendan, ya que no soy como tu; "De ser un profesional competente en el anterior cargo en el que desempeñaba su trabajo, pasa a ser un profesional incompetente en el nuevo lugar que ocupa. Se ha cometido el error de pensar que la destreza singular en un determinado nivel, supone sin más, la capacidad superior del liderazgo", es decir, Es frecuente en las empresas que para reemplazar a un hábil directivo, elijan entre los mejores técnicos o científicos. Son excelentes profesionales que aman su trabajo, pero que no tienen las suficientes competencias empáticas para desempeñar cargos de dirección o liderazgo. Esto explica porque el entorno laboral se haya saturado de ineptos dirigentes con escasa preparación psicológica y emocional para estos menesteres de liderazgo. Como se entiende el que colabora, el que coordina o el que simplemente desea ayudar o asesorar otras personas debe tener algo de lider, lo que evidemente no posees, asi como tampoco estas preparado psicológica y emocionalmente para hacerlo, por lo cual tu respuestas a las diferentes temas del foro nunca ayudan a nadien y lo que haces es perjudicar al mismo.

Estoy de acuerdo con Shadow Lord ya que muchas de las respuestas que se dan en el foro son ambiguas, es decir, poco claras, por lo tanto la gente que tiene dudas sobre algún tema puntual no se les da una respuesta eficaz y oportuna, sino por el contrario tan obligadas a esperar que algún participante del foro se digne a responder las dudas de una forma pedagógica que hasta el mas ignorante las pueda entender. Por otra parte, estoy claro que se entiende que muchas de estas personas que responden a las dudas planteadas en el foro lo hacen con la mejor intención del mundo, no obstante deben comprender que todos no estamos en este foro al mismo nivel de conocimientos especializados y por tanto, creo yo, se deben dar respuestas puntuales a casos puntuales, e inclusive postear el procedimiento de forma detallada. Como recomendación podría sugerir que se abriera un chat en esta pagina o la opción de enviar mensajes online públicos, que todas las personas que estuvieran online las pudieran ver, a fin de dar respuestas oportunas a preguntas muy puntuales.

salu2

En un tema planteado  por mi, tanto en el foro y en forma privada, con relacion a un punto que me genera muchas dudas e interrogantes, y porque no decirlo, por mi desconocimento sobre el asunto en cuestion, me informo uno de los colaboradores que ellos no estaban alli para dar asesorias privadas, solo estaban para supervisar el buen curso de los temas. Sin embargo, aunque respeto el planteamiento del colaborador, no lo comparto, ya que en principio esta pagina web por su naturaleza misma es una sitio de asesoria. Por lo tanto, quien desee asesorar u orientar algun participante puede hacerlo de manera publica o privada, en ninguna parte de los reglamentos he leido lo contrario, queda de parte de los asesores o asesorados tal decision. Para apoyar lo antes dicho, pienso que el procedimiento de como resolver una interrogante planteada, se puede dar o se deba dar de forma publica por el asesor, con el objeto de compartir los conocimientos con todos los que actuamos en el foro, no obstante, hay aspectos personales como el ¿para que?, o cualquier otro punto que quieran  ser tratados de forma privada no sea una opción en esta pagina. Entonces me pregunto ¿para que sirve la opcion de mensajes privados?....¿Que opinan de todo esto gente del foro?

Gracias por su respuesta...saludos