Más allá de los típicos portales de empleo, éste utiliza un algoritmo similar al de páginas de citas y trata de encontrar al candidato un «trabajo perfecto»

Tyba se describe como una plataforma que «reinventa» el proceso de reclutamiento de jóvenes. Más allá de hacerlo eficiente, trata que sea más personal y por eso su algoritmo funciona de forma más parecida al de un portal de citas que al de uno de empleo. Nació en 2011 pero este pasado mes de julio recibió un lavado de cara y mejora las opciones de cara al candidato.

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