Todas las alarmas saltaron en el PP el pasado noviembre cuando un puñado de sarcásticos tuits de Rajoy sobre gais, perroflautas e inmigrantes arrasaron en internet. La realidad era que el autor de estos comentarios era Rajoy, sí, pero no Mariano, sino un tal Naniano, que, además, usaba la imagen del dirigente. El PP no pudo evitar que se hablara, y mucho, del tema, pese a que logró que se eliminara la cuenta desde la que un desconocido parodiaba al líder popular en plena campaña electoral.

Nada escapa al influjo de los nuevos canales de comunicación y nadie quiere perder el control de estos instrumentos, especialmente de Twitter, "el portavoz virtual corporativo por excelencia", según Rodolfo Tesone, presidente de la Sección de Derecho de las Tecnologías de la Información y la Comunicación del Col·legi d'Advocats de Barcelona. Las empresas prestan cada vez más atención a cuanto se gesta en sus entrañas, dando lugar a la proliferación de códigos internos para redes sociales. La polémica surge al entrar en conflicto la libertad de expresión del empleado con la potestad de la empresa para marcar las reglas del juego.

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