Que las metodologías ágiles cotizan al alza es un hecho innegable. Cada vez son más las empresas que se deciden a cambiar el paradigma de trabajo y aplicar metodologías ágiles en su forma de entender tanto el desarrollo como las relaciones entre empleados.

Para lograrlo, además de un cambio de mentalidad, hace falta incorporar perfiles nuevos, ya formados en agile, que puedan aportar experiencia en este campo para hacer más sencilla la transición.

LEER MAS: https://www.genbeta.com/n/que-perfiles-tecnicos-buscan-empresas-agiles-caso-real-ing-espana-abre-gran-proceso-contratacion