Después del cuestionamiento que recibió sobre la forma en que se maneja la sección de noticias populares, Facebook anunció que se asegurará de que sus empleados estén al tanto de cómo las preferencias políticas pueden afectar su trabajo y los productos de la compañía.

El nuevo mantra de Silicon Valley parece ser: ¿Tienes un problema? ¡Resuélvelo con entrenamiento!

El más reciente ejemplo viene por parte de Sheryl Sandberg, la jefa de operaciones de Facebook, quien dijo que la compañía empezó a enseñarle a sus empleados cómo detectar y controlar sus predisposiciones políticas en el trabajo. Esto sucedió tras las críticas que recibió la compañía por los temas de noticias populares y la preocupación de que no expone equitativamente noticias conservadoras y liberales.

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