Desde aplicaciones de móvil a agencias de contratación virtuales buscan un enfoque más eficaz para las demandas laborales de los usuarios

Desde que la crisis atrapara a España en 2007 y la ocupación laboral cayera hasta los niveles de paro actuales, una de las grandes necesidades de muchos ciudadanos ha sido hacerse con un empleo que cubriera sus expectativas de ingresos, ya fuera de forma temporal o indefinida. Desde hace más de una década hay en Internet servicios para encontrar trabajo que han evolucionado mucho desde sus inicios. Sin embargo, sigue sin existir un sitio web o una aplicación que satisfaga a todo tipo de perfiles. Donde unos dan con un empleo con facilidad, otros sienten que pierden el tiempo. Ahora, una nueva serie de servicios tratan de ser más específicos tanto en las ofertas laborales como en las demandas y, por tanto, ampliar el rango de oportunidades. Los cinco más destacados se detallan en este artículo: Guudjob, EsLife, Tyba, Indeed y Jobeeper.

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