Digamos que para encontrar algo bueno y apropiado, hay que revisar un montón de páginas. Sólo este método funciona. Y tienes que estar dispuesto a dedicar a la búsqueda unas semanas o meses. A menudo te van a ofrecer hacer tests gratuitos para ver si eres apto o no para cierta compañía, a veces no te van a decir nada y te harán esperar. Lo que he notado, es que entre más rápìdo apliques a una oferta, mejor. Por ejemplo, si algunas vacantes aparecen hoy, hay que aplicar hoy mismo, o sea siempre hay que hacer el monitoring. Lo de las páginas, yo uso Head Hunter, infojobs y esta
https://mx.jobsora.com/empleos-trabajo-remoto que encontré hace poco.