La cuestión, no es tanto que decir, si no ¿qué sabes?. Pués eso es lo que has de decir...

Si te llaman como astronauta y tu experiencia es 0, que vas a decir?. Pués eso que tu experiencia es 0, pero que has visto muchas pelis... o dado el caso, que has interpretado el papel de astronauta en alguna peli-obra de teatro, etc...

Mentir por mentir, no sirve de nada, antes de una semana se darán cuenta de si sabes o no lo que hayas dicho saber. Si se exige experiencia si o sí, es otra historia, pero si todas las empresas exigen gente con experiencia y nadie ofrece la oportunidad de tener experiencia, llegado un momento, no existirán programadores con experiencia en nada... El problema es un poco que nadie quiere ser quien da la oportunidad porque se supone que se rinde menos, todos quieren ser quien ya se aprovecha de la experiencia adquirida por la oportunidad que te brindaron otros. Todos quieren el beneificio, ninguno el escaso sacrificio que supone (ofrecer experiencia)...

Si fuera inteligente, la gente debería rechazar trabajar (por sistema), en empresas que exigen experiencia... así cuando no encontraran absolutamente a nadie dispuesto a cubrir sus puestos, tendrían que ceder (todas)...  so pena de no cubrir puestos y por ende, imposible de susbsistir.