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Asegura que una de las primeras y más importantes cosas que aprendió es que las personas “no están limitadas por el lugar en el que hayan nacido”. Sin embargo, y tras un viaje a Burundi, se dio cuenta de que en los países en vías de desarrollo muchas personas no tienen acceso a la formación que les permita aspirar a muchos de los puestos que las grandes tecnológicas no logran cubrir. Eso, unido al convencimiento de que el trabajo (especialmente de programador) será cada vez más remoto, llevó a Ariel Camus a fundar Microverse. Una empresa que promete a sus alumnos que no pagarán nada por su formación hasta que consigan un puesto de trabajo de 1.000 dólares al mes como mínimo.

Microverse no alcanza los dos años de vida, no es rentable como empresa, tiene 23 personas en su plantilla (de las que solo 4 son programadores) y sólo ha realizado una ronda de financiación, hace 3 meses. En este tiempo, asegura haber formado a más de 400 personas de más de cien países del mundo. “La única cosa que importa de nuestro modelo de enseñanza y de negocio es que nuestros alumnos consigan trabajo”, asegura Ariel Camus. Y toda la preparación va a encaminada no solo a ser un buen programador, sino a serlo de forma remota.

Fantástico... pero muy difícil entrar si de 10.000 solicitudes solo admiten unas 80...pero vale la pena que los jóvenes lo intenten porque a la final no tienen nada que perdery si mucho que ganar...

 :rolleyes: :o :rolleyes:

Yo entre en el programa de Microverse del año pasado (2018), Ariel Camus que es de España por cierto, se buscó gente que había estado en páginas como CodinGame...

Todo muy bien hasta que te toca firmar un contrato con vigencia en Estados Unidos (donde tú como persona no tienes ninguna representación) en donde te comprometes a pagar una suma ABSURDA si ellos consideran que no estás buscando empleo o si coges un empleo mínimamente relacionado con el curso aunque ni siquiera sea gracias al curso. Por ejemplo, imagínate que haces el curso (que se enfoca en JS y relacionados) y consigues un empleo en .NET, pues pagas igual aunque no te haya servido de nada.

El contrato es super abusivo, ellos son los que consideran que es "estar desempleado" (porque si no lo estas, tienes que pagar), ellos son los que consideran que empleos son válidos y cuales no, ellos son los que consideran si el 15% es mucho o poco acorde a tu salario real...

Nada más leí el contrato lo deje...

Aparte, te obligan a dedicarle X horas al día (normalmente 8) y como es pair programming, no puedes faltar porque faltar significa que tu compañero no avanza. Es decir, durante meses, tienes que estar dedicando las horas que trabajarías normalmente en un empleo, a un """curso""" de pair programming donde TODO lo aprendéis por vuestra cuenta (tú y tu compañero) y lo único "guay" que hay son un par de canales de Slack para duras y cada X tiempo unos meetings con gente """"""exitosa"""""".


En fin, es un bootcamp muy sketchy y solo para gente que no le importa donar el 15% de su salario y 6 meses de jornada completa por aprender por su cuenta con un compañero del otro lado del mundo en forma de pair programming...


Saludos

jajja... "te enseño a pescar y me das el 15% de todo lo que pesques ...y caces..."

¡Cuanto "buitre carroñero" con cara de "paloma mensajera"!

"Asegura que una de las primeras y más importantes cosas que aprendió es que las personas “no están limitadas por el lugar en el que hayan nacido”. Sin embargo, y tras un viaje a Burundi, se dio cuenta de que en los países en vías de desarrollo muchas personas no tienen acceso a la formación que les permita aspirar a muchos de los puestos que las grandes tecnológicas no logran cubrir."

O sea que eso tan importante no era verdad. Qué vergüenza, dejad de creer en los reyes magos y leed un poco a Marx.

Lo que es la idea en sí es buena. Te formamos y conseguimos curro a cambio de que cuanto lo consigas nos vayas pagando los costes a lo largo del tiempo. Ambas partes salen beneficiadas. Lo malo es si es como dices tú drvy, entonces se acerca más a estafa que a modelo de negocio.


A lo mejor esas condiciones abusivas son únicamente en términos legales como pueda ser el contrato que firmas antes de entrar a un quirófano. Lo cual no determina que en la práctica se vayan a desentender de ti. Yo lo veo al contrario, si lo hacen dpm y te consiguen un muy buen curro, más pasta que se llevan ellos al ir por porcentaje. Aunque vete saber si es scam, habría que hablar con participantes a ver que tal.