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Todas ellas tienen implicaciones tecnológicas, algunas con alta especialización técnica y otras más dirigidas al diseño de la estrategia empresarial y las ventas.

La tecnología está impactando de manera decisiva en el mercado laboral, generando nuevas oportunidades e incluso profesiones antes inexistentes.

De acuerdo con un estudio de la red social para profesionales LinkedIn, las diez ocupaciones que más han emergido durante 2019 en el mercado laboral español tienen implicaciones tecnológicas en mayor o menor medida.

Esa lista está conformada por las profesiones de: especialista en inteligencia artificial, desarrollador Salesforce, especialista en Customer Success, ingeniero de robótica, especialista en ciberseguridad, agile coach, consultor de cloud, desarrollador de Python, científico de datos y desarrollador de Big Data.

LinkedIn destaca que, “por un lado, se hallan perfiles digitales con una alta especialización técnica y científica” y que, “por otro lado, se encuentran otros profesionales que demuestran un profundo conocimiento de determinadas herramientas y plataformas digitales y, al mismo tiempo, las ponen al servicio de las empresas, ayudándoles a diseñar su estrategia de crecimiento, a desarrollar su negocio y a promover sus ventas”.

Todas se han dejado notar en 2019 y todo apunta a que estas profesiones seguirán dando que hablar a lo largo de 2020.

https://www.silicon.es/top-10-de-profesiones-emergentes-durante-2019-2410173

Que sí, que tienen razón... pero molesta que siempre se callen las profesiones que si existían y que tiran abajo junto con todos sus profesionales...

De todos modos, pasa lo mismo con estas profesiones nacientes que ha pasado toda la vida... quieren gente disciplinada, altamente cualificada pero a precios de barrendero, es ahí donde choca. Puestos de trabajo muy interesantes dejan de serlo cuando el mismo tipo cobra más de camarero.

El bajo sueldo, suele ser la mayor parte de las veces la falta de interés de muchos profesionales de orientar su dirección hacia uno u otro lado. y claro, luego cacarean que no encuentran profesionales (efectivamente no es que no los haya, es que no hay tantos que traguen aceptar salarios miserables muchas veces).