Foro de elhacker.net

Bueno me encontré esto por la Red pero lo que mas me impresiono es lo que se puede ganar siendo programador... increible (no se si esto sera cierto o no por eso lo pongo aquí) a ver que piensan

http://cuantocobro.blogspot.es/

por ejemplo este:

Experiencia: 8 años
Función: Desarrollador / Analista
Salario: 33.000 €
Ciudad: Madrid

y ya este con 1 año y medio de experiencia cobra esto?

SALARIO: 24800 Euros bruto/anual
EXPERIENCIA: 1,5 años
CATEGORÍA: PJ
FUNCIONES: Programador Java y análisis
CONTRATO: Indefinido desde hace 8 meses
CIUDAD: Barcelona
JORNADA: 40h/semanales

CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA: Consultoría, 90 trabajadores aprox.

A ese sueldo llegué mediante contraoferta.
Ni dietas, ni desplazamientos.

Me retienen un 16% de la nómina en concepto de IRPF.
 :o :o :o :o :o :o :o
Me he cambiado recientemente y en mi anterior empresa me hicieron una contraoferta por 42.000€. La rechacé por otros motivos, pero vaya, no era mala oferta, no.


Bueno que pensáis ustedes de esto? ¿se gana bien siendo programador? por lo menos aquí en españa viendo ese comentario de 33.000 euros veo que si... (pero lo malo es que no se si es verdad o es mentira por eso he escrito este post)

Chacho que son 8 años, un junior creo que son 690 €/mes ¿o es en prácticas?

No me acuerdo bien...  :¬¬

33.000€ es lo que se suele cobrar por programador senior.

He visto ofertas de 42.000€

Rando te parece mucho 8 años? Eso no es nada...

En todo caso si 8 años te parece mucho, imaginate este entonces..

y ya este con 1 año y medio de experiencia cobra esto?

SALARIO: 24800 Euros bruto/anual
EXPERIENCIA: 1,5 años
CATEGORÍA: PJ
FUNCIONES: Programador Java y análisis
CONTRATO: Indefinido desde hace 8 meses
CIUDAD: Barcelona
JORNADA: 40h/semanales


Pero por ejemplo, esto que e puesto es barcelona y madrid pero... ¿y en capitales como huelva,cadiz y sevilla? ganarian igual?

Hola dimitrix,

Un programador senior ¿que es? ¿eso que va por años de experiencia? si es así ¿cuanto saños de experiencia para ser programador senior?

Lo de Senior es por queda bien, a las empresas modernas lo único que le importa es que sepas programar y le seas rentable.

Y los sueldos están bien si se piensa en que si mandan a crear una plataforma el programador Junior lo consulta en Google y en el Senior no necesita consultar nada.

Por lo que seguramente un programador Senior lo hará mejor en 5/6 veces menos tiempo.

Es decir si un programador Junior por ley tiene que cobrar 1.200€ si se multiplica por 5 esto sería 6.000€ (se multiplica por 5 por que ha tardardo menos que el otro).

En cambio el programador Senior cobra 3.000€ y el empresario se ha ahorrado 3.000€.

Es algo así...

Normalmente para considerarse senior se requieren unos 10 años de experiencia demostrables, osea que tienes que desglosar en tu curriculum donde has trabajado y qué labor desempeñabas. Por otro lado tampoco veo yo que sean sueldos tan altos, rondan los 2500€-3000€ mensuales (Brutos), si le quitas IRPF, seguridad social y demás se quedará en 2000€ o poco más (más o menos). Es un buen sueldo por supuesto, pero tampoco lo veo yo tan buenísimo.

En ningún sitio te van a pagar 2000€ o más al mes con un año y medio de experiencia, ni con dos (osea que no te creas todo lo que leas por internet). Al menos no aquí en España, yo lo veo muy complicado. Pero con los años la experiencia se paga, pero ya te digo, para considerarte senior en cualquier profesión se suele decir que debes tener al menos 10 años de experiencia demostrables.

Otra cosa es que tu padre o un familiar muy cercano sea el dueño de la empresa, y te coloque como analista de la hostia con 2 años de experiencia y un sueldazo. Pero eso son casos muy concretos. Porque por aquí en cádiz por ejemplo el sueldo de programador junior está por debajo de los 1000€ mensuales (netos). Y a veces te tocará hacer hasta el trabajo de analista, pero da igual, te van a pagar la misma *****, y si no quieres no pasa nada. Hay un puñado de informáticos parados que harán el trabajo por incluso menos que tú... así está el país...

HOLA!!!


Me mato! XD   ;-) :laugh: ;-) :laugh: ;-) :laugh: ;-)

Pongo lo que gano yo:
Puesto: Contable, soporte de red, desarrollo de sistemas de gestion.(el mayor trabajo es de contable)
Horario: de Lunes a Viernes de 08 a 16 hs
Pais: Argentina(salario minimo vital y movil en arg es 400€ )
Responsabilidades: Muchas, manejo mucho dinero de otra gente y si apreto mal un boton pierden mucha plata (pasta para los ibericos).
Experiencia: En contabilidad 7 años aprox (trabajo en el estudio contable desde los 13) y programacion 5 años (aunque podria decir que desarrollando sistemas de gestion 3 años).
Salario: 1000€ Mensuales

GRACIAS POR LEER!!!

Por cierto esta dificil ser: Gerente de la empresa. ¿?

¿Cuantos años son eso?

Que tontería esa esta xD

Para ser gerente tienes que saber más que programación. Y normalmente se suele contratar a gente que tiene carreras tipo ADE.

+1. Para ser empresario hace falta tener otro tipo de carreras.

Contestando a 79137913, tampoco podemos comparar salarios en países distintos, quizá 1000 € en argentina sean 2000 € aquí, quien sabe... el nivel de vida es otro y eso no se puede comparar.

Yo pienso que 33k al año no esta nada mal, ahora bien, si eres joven y puedes ahorrar, aprende inglés y vete fuera, seguro tendrás una vida mejor. Pero ya te digo que tal y como está el asunto, no esta mal (yo creo).

Eso no es cierto, he estado y he visto muchas empresa, he visto mas directores y gerentes ingenieros que no de ADE o otros estudios.

Donde yo trabajo por ejemplo el director es ingeniero.

En colombia el salario normal para un "Desarrollador" es de solo 550€ al mes.
Aqui yo creo que casi todos somos freelance en las noches y fines de semana para poder solventarnos.

Hola compatriota, muchas responsabilidades tienes, y me parece poco lo que ganas con todas esas tareas. A veces no valoran el conocimiento y tiempo que uno le dedica al trabajo.

Salu2

El problema es que se mezclan las monedas de diferentes países, todo lo que tiene el símbolo $ son dólares americanos.

Antes, en España, la mayoría de las empresas preferían contratar a alguien que cobrase poco aunque no tuviese ni idea, ahora con la crísis la cosa esta peor.
Muchos jefes no tienen ni idea del trabajo que realizan sus trabajadores y no valoran la calidad.

y en Argentina?
tengo experiencia desde el 2005 a mater seria bueno el puesto...