En la actualidad, multitud de empresas proporcionan a sus empleados un teléfono móvil para utilizar en el trabajo. Sin embargo, la rápida evolución en las prestaciones de este tipo de gadgets ha provocado que muchas no puedan adaptarse a estos cambios por motivos económicos, lo que ha propiciado que los trabajadores terminen utilizando sus propios dispositivos móviles como herramienta de trabajo.

Las ventajas del BYOD (bring your own device) son muchas. Por una parte, la compañía reduce drásticamente su gasto en telefonía móvil. Por otro, gana en agilidad y comodidad. A pesar de esto, su puesta en práctica no suele ser sencilla y, por si fuera poco, actualmente no existe ninguna legislación específica en la Ley del Impuesto sobre Sociedades en relación a la desgravación de los gastos mediante este tipo de dispositivos.

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